Icebreaker Games Teamwork Icebreaker

Icebreakers zijn oefeningen die zijn ontworpen om interacties te vergemakkelijken. Ze worden vaak gebruikt tijdens vergaderingen, workshops, klaslokalen of andere groepsfuncties om mensen te introduceren die elkaar niet kennen, gesprekken op gang te brengen tussen mensen die normaal niet praten of mensen helpen te leren samenwerken. Icebreakers zijn meestal geformatteerd als een spel of oefening, zodat iedereen kan ontspannen en plezier maken. Sommige ijsbrekers hebben ook een competitief element. 

Waarom Icebreakers helpen bij teambuilding

Icebreakers-spellen en -oefeningen kunnen helpen bij teambuilding wanneer iedereen in de groep moet samenwerken om een ​​specifieke taak of doel te bereiken. De groep moet bijvoorbeeld misschien samenwerken om een ​​strategie te bedenken en te implementeren om de taak te bereiken. Dit soort teamwerk kan de communicatie tussen groepsleden verbeteren en kan zelfs helpen om een ​​team te stimuleren en te motiveren. 

Elk team heeft een leider nodig

Icebreakers kunnen ook barrières 'wegnemen' tussen deelnemers die zich op verschillende plaatsen in de commandostructuur in een organisatie bevinden, zoals een supervisor en de mensen waarop ze toezicht houden. Mensen die normaal gesproken niet de leiding nemen in een team, kunnen hiertoe een kans krijgen tijdens een ijsbrekerspel. Dit geeft veel mensen kracht en kan helpen om mensen in de groep te identificeren met leiderschap en potentieel. 

Teamwork Icebreaker Games

De onderstaande ijsbrekerspellen kunnen worden gebruikt voor zowel grote als kleine groepen. Als u een relatief grote groep hebt, kunt u overwegen om de deelnemers in meerdere kleinere groepen op te splitsen.

Hoewel elke game anders is, hebben ze allemaal een gemeenschappelijk doel: de groep binnen een bepaalde tijd een taak laten voltooien. Als je meer dan één groep hebt, kun je een competitie-element aan het spel toevoegen door te kijken welk team een ​​toegewezen taak het snelst kan voltooien.

Voorbeeldtaken om te proberen:

• Bouw een kaartenhuis met behulp van 10 kaarten.
• Vorm een ​​lijn volgens hoogte (langst naar kortst of kortst naar langst).
• Bedenk en schrijf 20 woorden op die beginnen met de letter "T".
• Maak en schrijf 5 vragen op die hetzelfde antwoord hebben.

Vraag de teams na het beëindigen van het ijsbrekerspel de strategie die ze gebruikten om samen te werken en de taak te volbrengen. Bespreek enkele sterke en zwakke punten van de strategie. Dit helpt alle groepsleden van elkaar te leren. Naarmate je meer en meer icebreaker-spellen speelt, zul je merken dat de groep hun strategieën probeert aan te scherpen om van het ene spel naar het volgende te verbeteren. 

Meer Icebreaker-spellen voor teams

Een paar andere icebreaker-spellen die je misschien zou willen proberen om teamwerk en teambuilding aan te moedigen, zijn onder meer:

• Team Building Puzzler - Deze game moedigt meerdere teams aan om tegen elkaar te strijden in een puzzelcompetitie.
• The Ball Game - Deze klassieke ijsbreker voor groepen is een geweldige manier om mensen in kleine of grote groepen te helpen vertrouwen op te bouwen en elkaar beter te leren kennen.