Hoe te beantwoorden Wat kan ik je vertellen over ons college?

Bijna alle universitaire interviewers geven je de mogelijkheid om zelf vragen te stellen. Het is zelfs een van de meest voorkomende interviewvragen. Het doel van het interview is niet strikt voor het college om je te evalueren. Je evalueert ook het college. Tijdens een goed interview leert de interviewer je goed kennen en leer je de universiteit beter kennen. Tegen het einde van het interview zouden zowel jij als het college een beter idee moeten hebben of het college wel of niet goed bij je past.

Dat gezegd hebbende, realiseer je, wanneer het jouw beurt is om vragen te stellen, dat je nog steeds wordt geëvalueerd. Hoewel je misschien leraren en ouders hebt die je hebben verteld dat 'er geen domme vragen zijn', zijn er in feite enkele vragen die slecht over je kunnen nadenken.

Vermijd deze vragen in uw sollicitatiegesprek

Over het algemeen wilt u dergelijke vragen niet stellen tijdens het interview:

• "Hoe groot is jouw school?"
• "Biedt u een hoofdvak in _________?"
  Deze eerste twee vragen kunnen eenvoudig worden beantwoord met een snelle blik op de website van het college. Door het hen te vragen, suggereert u dat u geen onderzoek hebt gedaan en dat u bijna niets weet over de school waarop u solliciteert. Je kunt zeker vragen stellen over grootte en majors, maar zorg ervoor dat ze specifiek zijn en laten zien dat je iets over de school weet. Je zou bijvoorbeeld kunnen vragen: "Krijgen studenten bij de Staat met 18.000 studenten veel persoonlijke aandacht van hun professoren?"
• "Hoeveel verdienen je afgestudeerden?"
  Een vraag over afgestudeerde salarissen is zeker geldig, en het kan iets zijn dat u wilt overwegen voordat u een aanbod van toelating van een universiteit accepteert. Het interview is echter niet het beste moment om de vraag te stellen. Als je focust op salarissen, loop je het gevaar over te komen als iemand die te materialistisch is. Je wilt niet klinken alsof je meer om een ​​salaris geeft dan je niet-gegradueerde ervaring. Dat gezegd hebbende, voel je vrij om te vragen naar de carrièrediensten van het college.
• "Wat maakt je universiteit beter dan je concurrent?"
  Deze vraag is ook belangrijk om beantwoord te worden, maar u wilt de juiste toon zetten voor uw interview. Als u uw interviewer in het defensief plaatst, kan hij of zij negatief reageren. Opnamemensen willen andere scholen niet lastig vallen. Een kleine herformulering kan een vraag als deze geschikter maken: "Welke functies zou u Ivy College onderscheiden van andere kleine hogescholen voor vrije kunsten?"
• "Hoe gemakkelijk is het om een ​​A te krijgen?"
  Denk na over hoe een vraag als deze zal overkomen - je klinkt alsof je gemakkelijke "A" s op de universiteit wilt. De interviewer is natuurlijk op zoek naar studenten die hard zullen werken om hun cijfers te behalen. Je kunt heel goed nerveus zijn over hoe moeilijk het college zal zijn, maar je moet proberen die angst buiten het interview te houden.

Goede vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek op een universiteit

Dus wat zijn enkele goede vragen om te stellen? Over het algemeen alles wat u in een positief daglicht stelt en verder gaat dan wat u kunt leren van de website en brochures van het college:

• "Ik ben geïnteresseerd in volksdansen, maar zag het niet bij je clubs staan. Zou ik een volksdansenclub op je universiteit kunnen beginnen? Wat is het proces voor het starten van een nieuwe studentenorganisatie?"
• "Ik zie dat je een zelf ontworpen majoor hebt. Wat voor majors hebben sommige van je studenten ontworpen? Kan ik de zelf ontworpen majoor gebruiken om mijn interesses in kunst en biologie samen te brengen?"
• "Ik zie dat al je eerstejaars studenten deelnemen aan service learning. Aan wat voor soort projecten doen ze vaak mee?"
• "Als ik psychologie studeer, zijn er dan waarschijnlijk kansen voor mij om stage te lopen of met een professor aan onderzoek te werken?"
• "Hoe zou u de persoonlijkheid van uw campus omschrijven? Hoe zijn de studenten in grote lijnen?"
• "Wat is volgens u het meest opmerkelijke kenmerk van uw universiteit dat niet in uw brochures of op uw webpagina wordt gepresenteerd?"

Wees jezelf en stel vragen die je echt beantwoord wilt hebben. Wanneer het goed wordt gedaan, kan het stellen van vragen aan je interviewer zowel leuk als informatief zijn. De beste vragen laten zien dat je de universiteit relatief goed kent en dat je interesse in de school oprecht is.

Een laatste woord over sollicitatiegesprekken

Zorg er tijdens het voorbereiden van je interview voor dat je deze 12 veelvoorkomende interviewvragen op de universiteit onder de knie hebt, en het kan geen kwaad om ook aan deze 20 interviewvragen te denken. Zorg er ook voor dat u deze 10 universiteitsinterviewfouten niet vermijdt. Het interview is niet het belangrijkste onderdeel van je aanvraag - je academische record is dat wel - maar het is een belangrijk onderdeel van de toelatingsvergelijking aan een universiteit met holistische opnames. Weet je niet wat je moet dragen voor een interview? Hier zijn enkele richtlijnen voor mannen en vrouwen.