Definitie van status generalisatie

Status generalisatie is een proces dat optreedt wanneer een status die niet relevant is in een situatie nog steeds effect heeft op die situatie. Met andere woorden, attributies aan mensen op basis van sociale statuskenmerken, zoals beroep, worden veralgemeend naar een verscheidenheid aan andere statussen en sociale situaties. Dit komt met name voor bij masterstatussen zoals beroep, ras, geslacht en leeftijd.

Uitgebreide definitie

Status-generalisatie is een veel voorkomend probleem in samenlevingen over de hele wereld en staat centraal in veel sociologisch onderzoek en sociaal beleid. Het is een probleem omdat het meestal leidt tot de ervaring van onrechtvaardige privileges voor sommigen en onrechtvaardige ervaringen van discriminatie voor anderen.

Veel gevallen van racisme zijn geworteld in status generalisatie. Studies hebben bijvoorbeeld aangetoond dat blanken van mening zijn dat zwarte en Latino-mensen met een lichtere huid slimmer zijn dan mensen met een donkere huid, wat aangeeft hoe ras- en huidskleurstatus van invloed zijn op hoe mensen in het algemeen worden geëvalueerd. Andere studies die de invloed van ras op onderwijs en scholing onderzoeken, tonen duidelijk aan dat zwarte en Latino-studenten worden gevolgd in remedial klassen en uit voorbereidingscursussen op college vanwege de veronderstelling dat ras correleert met intelligentie en bekwaamheid.

Evenzo zijn veel gevallen van seksisme en genderdiscriminatie het resultaat van statusveralgemening op basis van geslacht en / of geslacht. Een verontrustend voorbeeld is de hardnekkige loonkloof tussen mannen en vrouwen in de meeste samenlevingen. Deze kloof bestaat omdat de meeste mensen bewust of onbewust geloven dat iemands geslachtsstatus van invloed is op iemands waarde, en dus op iemands waarde, als werknemer. Genderstatus heeft ook invloed op hoe de intelligentie van een persoon wordt geëvalueerd. Eén studie toonde aan dat universitaire hoogleraren eerder reageren op toekomstige afgestudeerde studenten wanneer deze hypothetische studenten mannelijk (en blank) zijn, wat aangeeft dat de geslachtsstatus van "vrouw" betekent dat een persoon niet zo serieus wordt genomen in de context van academisch onderzoek.

Andere voorbeelden van status generalisatie omvatten studies van jury's die vonden dat hoewel juryleden geacht worden gelijk te zijn, zij die mannelijk zijn of die hoge prestige-beroepen hebben, meer invloed hebben en waarschijnlijker in leidinggevende posities worden geplaatst, hoewel hun beroepen mogen geen invloed hebben op hun vermogen om een ​​bepaald geval te beraadslagen.

Dit is een geval waarin status generalisatie kan leiden tot het ontvangen van onrechtvaardige privileges in de samenleving, een gemeenschappelijke dynamiek in een patriarchale samenleving die de status van mannen boven die van vrouwen plaatst. Het is ook gebruikelijk in een samenleving die gestratificeerd is door zaken als economische klasse en beroepsprestige. In een raciaal gestratificeerde samenleving kan status generalisatie ook leiden tot blank privilege. Vaak wordt er tegelijkertijd rekening gehouden met meerdere statussen wanneer status generalisatie optreedt.

Bijgewerkt door Nicki Lisa Cole, Ph.D.