Stappen om een ​​probleem effectief met een leraar aan te pakken

Zelfs de beste leraren maken af ​​en toe een fout. We zijn niet perfect en de meesten van ons zullen onze fouten erkennen. Geweldige leraren zullen ouders onmiddellijk proactief informeren wanneer ze zich realiseren dat ze een fout hebben gemaakt. De meeste ouders zullen de openhartigheid in deze benadering waarderen. Wanneer een leraar zich realiseert dat hij een fout heeft gemaakt en besluit de ouder niet te informeren, lijkt dit oneerlijk en zal dit een negatief effect hebben op de relatie tussen de ouder en de leraar..

Wanneer uw kind een probleem meldt

Wat moet u doen als uw kind thuiskomt en u vertelt dat ze een probleem hadden met een leraar? Allereerst moet je niet tot conclusies komen. Hoewel je je kind altijd wilt steunen, moet je je realiseren dat een verhaal altijd twee kanten heeft. Kinderen zullen af ​​en toe de waarheid uitrekken, omdat ze bang zijn dat ze in de problemen komen. Er zijn ook momenten dat ze de acties van de leraar niet correct interpreteerden. Hoe dan ook, er is een goede en foute manier om zorgen weg te nemen die worden veroorzaakt door wat uw kind u heeft verteld.

Hoe je het probleem confronteert of aanpakt, is misschien het meest cruciale aspect van het omgaan met een leraar met een leraar. Als je een benadering van "geweren laaiend" hanteert, zullen de leraar en de administratie je waarschijnlijk een "moeilijke ouder" noemen. Dit zal leiden tot verhoogde frustratie. Schoolambtenaren gaan automatisch in de verdedigingsmodus en werken minder snel samen. Het is absoluut noodzakelijk dat u kalm en nuchter komt.

 Het probleem met de leraar aanpakken

Hoe moet je een probleem met een leraar aanpakken? In de meeste gevallen kunt u beginnen met de leraar zelf. Het is echter van cruciaal belang op te merken dat als het gaat om het overtreden van een wet, de opdrachtgever op de hoogte moet worden gebracht en een politierapport moet worden ingediend. Maak een afspraak om de leraar te ontmoeten op een tijdstip dat hen uitkomt. Dit gebeurt meestal vóór school, na school of tijdens hun planningsperiode.

Laat ze onmiddellijk weten dat u zich zorgen maakt en hun kant van het verhaal wilt horen. Geef ze de details die u hebt gekregen. Geef ze de gelegenheid om hun kant van de situatie uit te leggen. Er zijn momenten waarop een leraar echt niet beseft dat ze een fout hebben gemaakt. Hopelijk geeft dit de antwoorden die u zoekt. Als de leraar onbeleefd, niet meewerkend is of in vaag dubbel gepraat spreekt, kan het tijd zijn om door te gaan naar de volgende stap in het proces. Zorg er in elk geval voor dat u de details van uw discussie documenteert. Dit is handig als het probleem niet is opgelost.

De meeste problemen kunnen worden opgelost zonder dit naar de opdrachtgever te hoeven brengen. Er zijn echter zeker momenten waarop dit gerechtvaardigd is. De meeste opdrachtgevers zullen bereid zijn om te luisteren zolang je burgerlijk bent. Ze zijn vaak een probleem voor ouders, dus ze zijn meestal bedreven in het omgaan ermee. Wees erop voorbereid om hen zoveel mogelijk informatie te verstrekken.

Wat te verwachten

Begrijp dat ze de klacht grondig zullen onderzoeken en dat het enkele dagen kan duren voordat ze weer contact met je opnemen. Ze zouden u een vervolgoproep / vergadering moeten geven om de situatie verder te bespreken. Het is essentieel op te merken dat ze niet in staat zullen zijn om de details te bespreken als lerarendiscipline gerechtvaardigd was. Er is echter een uitstekende kans dat de leraar op een verbeterplan werd geplaatst. Ze moeten details van een resolutie bevatten, aangezien deze rechtstreeks betrekking heeft op uw kind. Nogmaals, het is nuttig om de details van de eerste vergadering en eventuele vervolgoproepen / vergaderingen te documenteren.

Het goede nieuws is dat 99% van de waargenomen lerarenproblemen wordt aangepakt voordat dit punt bereikt is. Als u niet tevreden bent met de manier waarop de opdrachtgever met de situatie omging, zou de volgende stap zijn om een ​​soortgelijk proces met de hoofdinspecteur te doorlopen. Voer deze stap alleen uit als de leraar en de directeur absoluut weigeren met u samen te werken bij het oplossen van het probleem. Geef ze alle details van uw situatie, inclusief de resultaten van uw vergaderingen met de leraar en de directeur. Geef ze voldoende tijd om het probleem op te lossen.

Als u nog steeds van mening bent dat de situatie niet is opgelost, kunt u de klacht voorleggen aan de plaatselijke onderwijsraad. Zorg ervoor dat je het districtbeleid en de procedures volgt om op de bestuursagenda te worden geplaatst. Je mag het bord niet aanspreken als je dat niet hebt gedaan. Het bestuur verwacht van beheerders en leraren dat zij hun werk doen. Wanneer u een klacht voor het bestuur brengt, kan dit de superintendent en de opdrachtgever dwingen de zaak serieuzer te nemen dan voorheen.

Voor het bord gaan is de laatste mogelijkheid om uw probleem op te lossen. Als u nog steeds niet tevreden bent, kunt u besluiten om van plaats te veranderen. U kunt proberen uw kind in een ander klaslokaal te plaatsen, een transfer naar een ander district aanvragen of uw kind homeschoolen.