Solliciteren naar banen bij de Amerikaanse overheid

De Amerikaanse regering is van plan om de komende twee jaar 193.000 nieuwe werknemers aan te nemen en is een geweldige plek om een ​​geweldige carrière te zoeken.

De federale overheid is de grootste enkele werkgever in de Verenigde Staten, met bijna 2 miljoen burgers. Ongeveer 1,6 miljoen zijn fulltime vaste medewerkers. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, werken vijf van de zes federale werknemers buiten het gebied van Washington, DC, op locaties in de VS en zelfs in het buitenland. Federale werknemers werken in 15 bureaus op kabinetsniveau; 20 grote, onafhankelijke bureaus en 80 kleinere bureaus.

Wanneer u solliciteert voor een baan bij de federale overheid, zijn er enkele specifieke instructies die u moet volgen om uw sollicitatie de beste kans te geven om een ​​interview te winnen:

Solliciteren bij een overheidsbaan

De beste en gemakkelijkste manier om vacatures voor de overheid te vinden en aan te vragen, is nu online via de website USAJOBS.gov, het officiële banenportaal van de federale overheid. Solliciteren op banen op USAJOBS.gov is een proces in zes stappen:

1. Maak een USAJOBS-account: U moet eerst een persoonlijk Account.gov-account maken op USAJOBS. Login.gov is een service die veilige, beveiligde en privé online toegang biedt tot een breed scala aan overheidsprogramma's, zoals federale voordelen, diensten en applicaties. Met één login.gov-account kunt u dezelfde gebruikersnaam en hetzelfde wachtwoord gebruiken om u aan te melden bij meerdere overheidswebsites, waaronder USAJOBS.gov.
2. Maak een USAJOBS-profiel: Met een USAJOBS-account en -profiel kunt u banen waarin u geïnteresseerd bent opslaan, opslaan en automatiseren, en de formulieren en andere documenten beheren die nodig zijn om sollicitaties te voltooien.
3. Zoek voor banen: Meld u aan bij uw USAJOBS-account voordat u naar een baan gaat zoeken. USAJOBS gebruikt uw profielinformatie om uw zoekresultaten voor vacatures beter af te stemmen op uw behoeften. Bovendien kunt u filters zoals locatie, salaris, werkrooster of bureau gebruiken om uw resultaten te verfijnen.
4. Bekijk vacature aankondigingen: Elke aankondiging van een baan bevat kwalificaties en geschiktheidseisen waaraan u moet voldoen en die u in uw sollicitatie moet opnemen. Aangezien deze kwalificaties en geschiktheidseisen kunnen verschillen van werk tot werk en van bureau tot bureau, is het belangrijk om de aankondiging volledig en zorgvuldig te lezen.
5. Bereid uw aanvraag voor in USAJOBS: Elke taakaankondiging bevat een sectie "Hoe te solliciteren" die u moet lezen voordat u het sollicitatieproces start. Om uw sollicitatie te starten, klikt u op "Solliciteren" in de vacature en USAJOBS zal u door het proces leiden waarin u uw cv en eventuele vereiste documenten bijvoegt. Terwijl u het aanvraagproces doorloopt, kunt u uw informatie bekijken, bewerken, verwijderen en bijwerken. USAJOBS slaat uw werk automatisch op terwijl u werkt.
6. Dien uw aanvraag in bij het bureau: Wanneer uw aanvraag is voltooid, stuurt USAJOBS deze naar het aanvraagsysteem van het bureau waar uw aanvraag kan worden ingediend. Het bureau kan u vragen om andere bureau-specifieke stappen uit te voeren, zoals het invullen van een online vragenlijst of het uploaden van aanvullende documenten. Nadat uw aanvraag is ingediend, kunt u de status op elk gewenst moment controleren door naar uw USAJOBS-account te gaan.

Als u een handicap heeft 

Personen met een handicap kunnen meer te weten komen over alternatieve methoden voor het solliciteren naar federale banen door het Amerikaanse Office of Personnel Management (OPM) te bellen op 703-724-1850. Bel TDD 978-461-8404 als u een auditieve beperking heeft. Beide lijnen zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar.

Selectieve servicevereiste

Als u een man bent ouder dan 18 jaar die geboren is na 31 december 1959, moet u zich hebben geregistreerd bij het Selective Service System (of een vrijstelling hebben) om in aanmerking te komen voor een federale baan.

Wat moet u bij uw aanvraag opnemen?

Hoewel de federale overheid voor de meeste banen geen standaardaanvraagformulier nodig heeft, hebben ze wel bepaalde informatie nodig om uw kwalificaties te evalueren en te bepalen of u voldoet aan de wettelijke vereisten voor federale tewerkstelling. Als uw cv of sollicitatie niet alle gevraagde informatie bevat in de vacature-aankondiging, kunt u de aandacht voor de baan verliezen. Help het selectieproces te versnellen door je cv of sollicitatie kort te houden en alleen het gevraagde materiaal te verzenden. Typ of print duidelijk met donkere inkt.

Naast specifieke informatie die wordt gevraagd in de aankondiging van de vacature, moet uw cv of sollicitatie bevatten:

• Het nummer van de vacature en de titel en rang (en) van de functie waarvoor u solliciteert. Al deze informatie wordt vermeld in de vacature.
• Persoonsgegevens:
  - Volledige naam, postadres (met postcode) en dag- en avondtelefoonnummers (met netnummer)
  - Burgerservicenummer
  - Land van burgerschap (de meeste banen vereisen Amerikaans staatsburgerschap.)
  - Voorkeursinformatie van veteranen
  - Opnieuw in aanmerking komen (voeg desgevraagd formulier SF 50 bij)
  - Hoogste federale civiele functiegroep, indien van toepassing. (Vermeld ook takenreeksen en vastgehouden datums.)
• Onderwijs:
  - High School (naam en adres van de school, diploma of GED)
  - Hogescholen of universiteiten (naam en adres van de school, majors, type en jaar van graden, of credits en verdiende uren.) - Stuur een kopie van je transcript alleen als de aankondiging van de baan hierom vraagt.
• Werkervaring:
  - Geef de volgende informatie op voor uw betaalde en niet-betaalde werkervaring met betrekking tot de functie waarvoor u solliciteert: (neem geen functiebeschrijvingen op.) Functietitel (neem serie en rang op als federale functie)
  Taken en prestaties
  Werkgevers naam en adres
  Naam en telefoonnummer van de supervisor
  Begin- en einddatums (maand en jaar)
  Gewerkte uren per week
  Hoogste verdiende salaris
  - Geef aan of het wervingsbureau contact mag opnemen met uw huidige supervisor
• Andere beroepskwalificaties
  - Werkgerelateerde opleidingen (titel en jaar)
  - Werkgerelateerde vaardigheden, bijvoorbeeld andere talen, computer software / hardware, tools, machines, typen snelheid
  - Taakgerelateerde certificaten en licenties (alleen huidig)
  - Functiegerelateerde onderscheidingen, onderscheidingen en speciale prestaties, bijvoorbeeld publicaties, lidmaatschappen in beroeps- of ereverenigingen, leiderschapsactiviteiten, spreken in het openbaar en prestatiebeloningen (inclusief datums, maar stuur geen kopieën van documenten tenzij daarom wordt gevraagd.)