Supplemental Security Income (SSI) is een voordeelprogramma van de federale overheid dat voorziet in geld om te voorzien in de basisbehoeften aan voedsel, kleding en onderdak aan personen die blind of anderszins gehandicapt zijn en weinig of geen ander inkomen hebben.
Maandelijkse SSI-uitkeringen worden betaald aan personen met een beperkt inkomen en middelen die gehandicapt, blind of 65 jaar of ouder zijn. Blinde of gehandicapte kinderen, evenals volwassenen, kunnen in aanmerking komen voor SSI-voordelen.
Hoewel het SSI-programma wordt beheerd door de Social Security Administration, is de manier waarop SSI-uitkeringen worden beheerd heel anders dan de manier waarop de sociale uitkeringen worden betaald.
SSI-voordelen vereisen geen en zijn niet gebaseerd op eerder werk van de ontvanger of eerder werk van een familielid. Met andere woorden, er is geen huidige of eerdere dienstbetrekking vereist om in aanmerking te komen voor SSI-voordelen.
In tegenstelling tot socialezekerheidsuitkeringen worden SSI-uitkeringen gefinancierd door algemene fondsen van de Amerikaanse schatkist die worden gegenereerd door inkomstenbelastingen die worden betaald door particulieren en bedrijven. Sociale zekerheidsbelasting ingehouden op loonstrookjes van werknemers onder de Federal Insurance Contributions Act (VAIS) dragen niet bij aan de financiering van het SSI-programma. Totale SSI-financiering, samen met maximale maandelijkse bedragen die aan SSI-ontvangers moeten worden betaald, worden jaarlijks door het Congres vastgesteld als onderdeel van het federale begrotingsproces.
SSI-ontvangers in de meeste staten kunnen hun voordelen ook laten aanvullen met Medicaid om te helpen betalen voor doktersrekeningen, recepten en andere kosten voor gezondheidszorg.
SSI-begunstigden kunnen ook in aanmerking komen voor voedselbonnen in elke staat behalve Californië. In sommige staten dient een aanvraag voor SSI-voordelen ook als een aanvraag voor voedselbonnen.
Iedereen die is:
En wie:
Voor het bepalen van de geschiktheid van SSI telt sociale zekerheid als inkomen:
Om te bepalen of SSI in aanmerking komt, telt sociale zekerheid het volgende als beperkte middelen:
NOTITIE: Voor volledige details over het SSI-programma, inclusief kwalificaties en het aanvragen van voordelen, zie de startpagina Aanvullende beveiligingsinkomsten op de SSA-website.
De bedragen van SSI-uitkeringen worden jaarlijks vastgesteld door het Congres en worden doorgaans elk jaar aangepast om de huidige kosten van levensonderhoud weer te geven. Maximale (SSI) betalingsbedragen stijgen met de kosten van levensonderhoud (COLA) die van toepassing zijn op pensioenuitkeringen van de sociale zekerheid.
Sommige staten bieden aanvullende SSI-voordelen. SSI-uitkeringen zijn niet belastbaar.
Exacte uitkeringsbedragen betaald aan individuele SSI-ontvangers kunnen lager zijn dan het maximum, afhankelijk van niet-SSI-inkomsten, zoals lonen en andere socialezekerheidsuitkeringen. Personen die in hun eigen huis, in het huis van een andere persoon of in een door Medicaid erkend verpleeghuis wonen, kunnen ook hun SSI-betalingen dienovereenkomstig laten verminderen.
Het maandelijkse bedrag wordt verlaagd door het maandelijkse telbare inkomen af te trekken. In het geval van een in aanmerking komende persoon met een in aanmerking komende echtgenoot, wordt het verschuldigde bedrag verder gelijk verdeeld tussen de twee echtgenoten.
Bijgewerkte huidige maximale en gemiddelde SSI-betalingsbedragen zijn te vinden op de SSI Statistics-website.
Het helpen van mensen met een handicap door hun kansen op werk te benutten is een van de hoogste prioriteiten van de Social Security Administration. SSI's stimuleringsprogramma's helpen gehandicapte en blinde SSI-ontvangers om te blijven werken, terwijl het risico op verlies van hun SSI- of Medicaid-voordelen wordt geminimaliseerd.
Bepaalde werkbeloningsprogramma's stellen SSI-ontvangers in staat om een deel van hun werkinkomsten vrij te stellen van hun lijst met middelen. Anderen staan SSI-ontvangers toe om Medicaid-dekking te blijven ontvangen, ook al ontvangen ze geen maandelijkse SSI-voordelen.
SSI-ontvangers kunnen in aanmerking komen om te profiteren van meer dan één stimuleringsprogramma. Net als bij sociale uitkeringen, kan werken het bedrag van de SSI-uitkeringen van de ontvanger verminderen. Volledige informatie over SSI-stimulansen voor werk is te vinden in het "The Red Book - A Guide to Work Incentives" van de SSA.