Wat kunt u doen met een MBA?

Een Master of Business Administration (MBA) diploma is geen gouden ticket voor carrièresucces, maar de vaardigheden die u in een MBA-programma verwerft, kunnen u een voorsprong geven binnen en buiten het zakelijke veld. De meeste MBA-programma's zijn ontworpen om studenten te helpen de harde en zachte vaardigheden te verwerven waarnaar werkgevers op zoek zijn in goed afgeronde sollicitanten.

Harde MBA-vaardigheden

Harde vaardigheden zijn de soorten vaardigheden die gemakkelijk kunnen worden gedefinieerd, onderwezen en gemeten. Voorbeelden van harde vaardigheden zijn het spreken van een vreemde taal of het kunnen berekenen van financiële ratio's.

• Kwantitatieve vaardigheden: Gegevens kunnen gebruiken is een belangrijke vaardigheid in de zakelijke wereld van vandaag. Bijna elk MBA-programma heeft een of meer cursussen die specifiek zijn ontworpen om studenten te helpen leren hoe ze gegevens kunnen verzamelen en getallen kunnen manipuleren met behulp van elementaire zakelijke wiskunde. Studenten wordt ook geleerd hoe ze de kwantitatieve gegevens die ze verzamelen kunnen analyseren om complexe problemen op te lossen en effectieve zakelijke beslissingen te nemen. 
• Strategische planningsvaardigheden: Strategische planning is van vitaal belang voor het succes van elk bedrijf. MBA-studenten leren hoe doelstellingen te beoordelen, doelen te stellen, strategieën te formuleren om de bedrijfsmissie te bereiken en strategische plannen uit te voeren. Ze bestuderen verschillende strategische planningskaders en verwerven de vaardigheden die nodig zijn om te communiceren, evalueren en strategische plannen aan te passen op organisatorisch en afdelingsniveau. 
• Risicobeheervaardigheden: Er is een zekere hoeveelheid risico verbonden aan elke zakelijke onderneming, dus het is geen verrassing dat risicobeoordeling en -analyse een belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie is geworden. In een MBA-programma leren studenten hoe ze financiële en operationele risico's kunnen identificeren, evalueren en beperken. Ze bestuderen verschillende soorten bedreigingen, wettelijke verplichtingen, naleving van regelgeving en verlichtingsstrategieën
• Projectmanagementvaardigheden: Projectmanagement, een gespecialiseerde vorm van management, wordt in het bedrijfsleven steeds vaker gebruikt om organisatorische doelen te bereiken. MBA-programma's gebruiken een combinatie van cursussen, casestudy's en buitenschoolse activiteiten om studenten te leren hoe ze teams kunnen initiëren, plannen, uitvoeren en controleren. Studenten studeren af ​​met de mogelijkheid om taken te prioriteren, bedrijfsprocessen te optimaliseren en alle soorten projecten van start tot finish te beheren. 

Zachte MBA-vaardigheden

Soft skills zijn vaardigheden die zijn geleerd door oefenen of zelfs vallen en opstaan. Ze zijn niet altijd gemakkelijk te meten. Geduld, werkethiek en communicatieve vaardigheden zijn allemaal voorbeelden van zachte vaardigheden.

• Communicatie vaardigheden: Het kunnen communiceren met verschillende doelgroepen is een belangrijke vaardigheid op zakelijk gebied. Tijdens een MBA-programma leren studenten hoe ze mondeling en schriftelijk kunnen communiceren. Ze leren ook de fijnere communicatiepunten, zoals het aanpassen van de toon en non-verbale signalen om overtuigender en overtuigender te zijn.
• Wereldwijde competentie: De zakelijke wereld van vandaag is onderling verbonden. Veel MBA-programma's erkennen dit feit door studenten de mogelijkheid te bieden om wereldwijde competenties te vergroten door middel van verschillende studentenorganisaties en wereldwijde ervaringen. Studenten leren hoe ze meerdere perspectieven kunnen beschouwen, culturele verschillen kunnen waarderen en kunnen reageren op kwesties van mondiale betekenis.
• Leiderschapsvaardigheden: Een goede leider zijn is de sleutel voor iedereen in een toezichthoudende positie. MBA-programma's helpen studenten de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een ​​breed scala aan mensen te coachen, op te leiden en te motiveren. Studenten leren hoe te innoveren en reële zakelijke dilemma's aan te pakken. 
• Samenwerkingsvaardigheden: Niemand werkt alleen in het bedrijfsleven. De mogelijkheid om samen te werken met management en teamleden is een belangrijke vaardigheid om te verwerven. Veel MBA-programma's benadrukken groepswerk om studenten te oefenen in een samenwerkingsomgeving. Studenten leren hoe ze relaties kunnen ontwikkelen en doelen kunnen bereiken als een team.

Overdraagbare MBA-vaardigheden

Veel van de vaardigheden die studenten in een MBA-programma opdoen, zijn nuttig in een zakelijke carrière, maar ze zijn ook overdraagbaar, wat betekent dat MBA-gradiënten kunnen nemen wat ze hebben geleerd en dit kunnen toepassen op situaties en carrières buiten het zakelijke veld. Alle werkgevers waarderen bijvoorbeeld zachte vaardigheden zoals samenwerking, communicatie en leiderschapsvaardigheden. Wereldwijde competentie is ook belangrijk, vooral in inclusieve bedrijven of bedrijven met een internationale aanwezigheid.

Harde vaardigheden zijn op dezelfde manier overdraagbaar. MBA-gradiënten kunnen bijvoorbeeld de vaardigheden voor analyse en besluitvorming nemen die nodig zijn om risico's en gegevens te beoordelen en deze toe te passen op niet-zakelijke functies. Werkgevers waarderen ook kandidaten die in staat zijn om doelstellingen te identificeren, doelen te stellen en taken te prioriteren, drie vaardigheden die worden verkregen door de studie van strategische planning en projectmanagement.