Niemand is ooit naar de universiteit gegaan met het doel geschorst of ontslagen te worden. Helaas gebeurt het leven. Misschien was je gewoon niet helemaal klaar voor de uitdagingen van de universiteit of de vrijheid om alleen te leven. Of misschien kwam u factoren tegen die u niet in de hand had - ziekte, letsel, een familiecrisis, depressie, overlijden van een vriend of een andere afleiding die van de universiteit een lagere prioriteit maakte dan nodig was.
Wat de situatie ook is, het goede nieuws is dat een academisch ontslag zelden het laatste woord is. Bijna alle hogescholen laten studenten in beroep gaan tegen een ontslag. Scholen realiseren zich dat je GPA niet het hele verhaal vertelt en dat er altijd factoren zijn die hebben bijgedragen aan je slechte academische prestaties. Een beroep geeft je de mogelijkheid om je cijfers in context te plaatsen, uit te leggen wat er mis is gegaan en de beroepscommissie te overtuigen dat je een plan hebt voor toekomstig succes.
Sommige hogescholen staan alleen schriftelijk beroep toe, maar als je de mogelijkheid hebt om persoonlijk in beroep te gaan, moet je van de gelegenheid gebruik maken. De leden van de beroepscommissie zullen denken dat je meer toegewijd bent om te worden overgenomen als je de moeite neemt om terug naar de universiteit te reizen om je zaak te verdedigen. Zelfs als de gedachte om voor de commissie te verschijnen je beangstigt, is het meestal nog een goed idee. In feite kunnen oprechte nervositeit en tranen de commissie soms sympathieker voor u maken.
U wilt goed voorbereid zijn op uw vergadering en strategieën volgen voor een succesvol persoonlijk beroep. Kom op tijd, goed gekleed en alleen (je wilt niet dat het eruit ziet alsof je ouders je naar je beroep slepen). Denk ook na over het soort vragen dat je waarschijnlijk wordt gesteld tijdens een beroep. De commissie zal zeker willen weten wat er mis is gegaan, en ze zullen willen weten wat jouw plan is voor toekomstig succes.
Wees pijnlijk eerlijk als je met de commissieleden spreekt. Ze hebben informatie ontvangen van je professoren en adviseurs, evenals personeel van het studentenleven, dus ze zullen weten of je informatie achterhoudt.
Voor een persoonlijk beroep is vaak een schriftelijke verklaring vereist en in andere situaties is een bezwaarschrift uw enige optie om uw zaak te bepleiten. In beide situaties moet uw bezwaarbrief effectief worden opgesteld.
Om een succesvolle bezwaarbrief te schrijven, moet je beleefd, nederig en eerlijk zijn. Maak uw brief persoonlijk en richt hem tot de decaan of de leden van de commissie die uw beroep zullen overwegen. Wees respectvol en houd er altijd rekening mee dat u om een gunst vraagt. De bezwaarbrief is geen plaats om woede of rechten uit te drukken.
Lees voor een goed voorbeeld van een goede brief van een student die overweldigd was door problemen thuis, de bezwaarbrief van Emma. Emma heeft fouten die ze heeft gemaakt, vat de situatie samen die tot de slechte cijfers heeft geleid en legt uit hoe ze soortgelijke problemen in de toekomst zal voorkomen. Haar brief richt zich op een enkele en ernstige afleiding van school, en ze herinnert zich de commissie te bedanken bij haar afsluiting.
Veel oproepen zijn gebaseerd op situaties die gênanter en minder sympathiek zijn dan een familiecrisis. Als je Jasons bezwaarbrief leest, leer je dat zijn onvoldoende cijfers het gevolg waren van alcoholproblemen. Jason benadert deze situatie op de enige manier die waarschijnlijk succesvol zal zijn in een hoger beroep: hij is er helemaal voor. Zijn brief is eerlijk over wat er mis is gegaan en net zo belangrijk, het is duidelijk in de stappen die Jason heeft gezet dat hij plannen heeft om zijn problemen met alcohol onder controle te krijgen. Zijn beleefde en eerlijke benadering van zijn situatie zal waarschijnlijk de sympathie van de beroepscommissie winnen.
Als de beste bezwaarbrieven op een beleefde en eerlijke manier de fouten van de student goedmaken, zou het geen verrassing moeten zijn dat mislukte oproepen juist het tegenovergestelde doen. Brett's bezwaarbrief maakt enkele ernstige fouten die beginnen in de allereerste alinea. Brett geeft anderen snel de schuld voor zijn problemen, en in plaats van in de spiegel te kijken, verwijst hij naar zijn professoren als de bron van zijn lage cijfers.
We krijgen duidelijk niet het hele verhaal in Brett's brief en hij overtuigt niemand ervan dat hij het harde werk doet dat hij beweert te zijn. Wat heeft Brett precies gedaan met zijn tijd die tot zijn academische mislukking heeft geleid? De commissie weet het niet en het beroep zal om die reden waarschijnlijk falen.
Als je dit leest, bevind je je waarschijnlijk in een niet-benijdenswaardige positie om ontslagen te worden van de universiteit. Verlies de hoop om nog maar naar school te gaan nog niet. Hogescholen zijn leeromgevingen, en de faculteit en medewerkers van de beroepscommissie zijn zich er volledig van bewust dat studenten fouten maken en slechte semesters hebben. Het is jouw taak om te laten zien dat je de volwassenheid hebt om je fouten te beheersen en dat je het vermogen hebt om van je fouten te leren en een plan voor toekomstig succes te bedenken. Als je beide dingen kunt doen, heb je een goede kans om succesvol in beroep te gaan.
Tot slot, realiseer je dat, zelfs als je beroep niet succesvol is, het ontslag niet het einde hoeft te zijn van je universiteitsambities. Veel ontslagen studenten melden zich aan bij een gemeenschapscollege, bewijzen dat ze in staat zijn om te slagen in een universiteitscursus en solliciteren vervolgens naar hun oorspronkelijke instelling of een andere vierjarige hogeschool.