Een baan vinden voor ESL-studenten

Inzicht in uw potentiële werkgever kan u helpen de baan te vinden waarnaar u op zoek bent. In dit gedeelte wordt aandacht besteed aan de ontwikkeling van interviewvaardigheden waarmee u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek in een Engels sprekend land.

De personeelsafdeling

De personeelsafdeling is verantwoordelijk voor het inhuren van de best mogelijke kandidaat voor een open functie. Vaak solliciteren honderden sollicitanten naar een openstaande functie. Om tijd te besparen, gebruikt de personeelsafdeling vaak een aantal methoden om kandidaten te selecteren die ze willen interviewen. Je sollicitatiebrief en cv moeten perfect zijn om ervoor te zorgen dat je niet wordt bekeken vanwege een kleine fout. Deze unit richt zich op de verschillende documenten die nodig zijn voor een succesvolle sollicitatie, evenals interviewtechnieken en de juiste woordenschat om te gebruiken in je cv, sollicitatiebrief en tijdens het sollicitatiegesprek zelf.

Een baan zoeken

Er zijn veel manieren om een ​​baan te vinden. Een van de meest voorkomende is het bekijken van de aangeboden posities in een gedeelte van uw plaatselijke krant. Hier is een voorbeeld van een typische vacature:

Vacature

Vanwege het enorme succes van Jeans and Co. hebben we een aantal vacatures voor winkelmedewerkers en lokale managementposities.

Winkel assistent: Succesvolle kandidaten hebben een middelbare schooldiploma met ten minste 3 jaar werkervaring en twee actuele referenties. Gewenste kwalificaties omvatten basis computervaardigheden. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder meer het werken met kassa's en het bieden van klanten met alle hulp die ze nodig hebben.

Managementfuncties: Succesvolle kandidaten hebben een universitair diploma in bedrijfskunde en managementervaring. Gewenste kwalificaties omvatten managementervaring in de detailhandel en grondige kennis van Microsoft's Office Suite. Verantwoordelijkheden omvatten het beheer van lokale vestigingen met maximaal 10 werknemers. Bereidheid om vaak te bewegen ook een pluspunt.

Als u wilt solliciteren op een van de bovenstaande vacatures, stuur dan een cv en motivatiebrief naar onze personeelsmanager op:

Jeans and Co.
254 Main Street
Seattle, WA 98502

De sollicitatiebrief

In de sollicitatiebrief wordt uw CV of cv voorgesteld bij het solliciteren naar een sollicitatiegesprek. Er zijn een paar belangrijke dingen die in de begeleidende brief moeten worden opgenomen. Het belangrijkste is dat de begeleidende brief erop moet wijzen waarom u bijzonder geschikt bent voor de functie. De beste manier om dit te doen, is door de vacature aan te nemen en op de hoogtepunten in je cv te wijzen precies overeenkomen met de gewenste kwalificaties. Hier is een schets voor het schrijven van een succesvolle sollicitatiebrief. Zoek rechts van de letter naar belangrijke opmerkingen over de lay-out van de letter aangegeven door een cijfer tussen haakjes ().

Peter Townsled
35 Green Road (1)
Spokane, WA 87954
19 april 200_

De heer Frank Peterson, personeelsmanager (2)
Jeans and Co.
254 Main Street
Seattle, WA 98502

Geachte heer Trimm: (3)

(4) Ik schrijf u naar aanleiding van uw advertentie voor een lokale filiaalbeheerder, die op zondag 15 juni in de Seattle Times verscheen. Zoals u kunt zien in mijn bijgevoegde samenvatting, komen mijn ervaring en kwalificaties overeen met de vereisten van deze functie.

(5) Mijn huidige functie als manager van de lokale vestiging van nationale schoenenretailers heeft de mogelijkheid geboden om te werken in een teamomgeving onder hoge druk, waar het van essentieel belang is om nauw met mijn collega's te kunnen samenwerken om de verkooptermijnen te halen.

Naast mijn verantwoordelijkheden als manager, heb ik ook tijdbeheerhulpmiddelen ontwikkeld voor medewerkers die Access en Excel gebruiken vanuit Microsoft Office Suite.

(6) Bedankt voor uw tijd en aandacht. Ik zie uit naar de gelegenheid om persoonlijk te bespreken waarom ik bijzonder geschikt ben voor deze functie. Bel me na 16.00 uur. om een ​​tijdstip voor te stellen dat we elkaar kunnen ontmoeten. Ik ben ook per e-mail te bereiken op [email protected]

vriendelijke groet,

Peter Townsled

Peter Townsled (7)

omheining

Notes

1. Begin uw sollicitatiebrief door eerst uw adres te plaatsen, gevolgd door het adres van het bedrijf waarnaar u schrijft.
2. Gebruik volledige titel en adres; niet inkorten.
3.  Probeer altijd direct te schrijven naar de persoon die verantwoordelijk is voor het inhuren.
4. Openingsparagraaf - Gebruik deze paragraaf om aan te geven voor welke functie u solliciteert, of als u schrijft om te informeren of een vacature open is, vraag dan de beschikbaarheid van een opening.
5. Middelste alinea ('s) - Deze sectie moet worden gebruikt om uw werkervaring te benadrukken die het meest overeenkomt met de gewenste functie-eisen die worden gepresenteerd in de vacature-advertentie. Doen niet herhaal eenvoudig wat er in je cv staat. Merk op hoe het voorbeeld een speciale inspanning levert om aan te tonen waarom de schrijver vooral geschikt is voor de hierboven gepubliceerde vacature.
6. Slotparagraaf - Gebruik de slotparagraaf om te zorgen voor actie van de kant van de lezer. Een mogelijkheid is om om een ​​afspraakafspraak te vragen. Maak het gemakkelijk voor de personeelsafdeling om contact met u op te nemen door uw telefoonnummer en e-mailadres op te geven.
7. Teken altijd letters. "bijlage" geeft aan dat u uw cv bijvoegt.

Een baan vinden voor ESL-studenten

• Een baan vinden - Een sollicitatiebrief schrijven
• Je CV schrijven
• Het interview: basisprincipes
• Voorbeeld interviewvragen
• Luister naar een typisch sollicitatiegesprek
• Nuttig sollicitatiegesprek Woordenschat