Of je nu een extraverte extravert bent of de verlegen in de groep, je kunt je boekenclub leiden in een boeiende discussie door deze eenvoudige stappen te volgen.
Lees het boek. Dit lijkt misschien vanzelfsprekend, maar het is de belangrijkste stap, dus het is het vermelden waard. Het is een goed idee om te plannen om het boek iets eerder af te maken dan anders, zodat u tijd hebt om erover na te denken en u voor te bereiden voordat uw boekenclub bijeenkomt. Als je het boek mag kiezen, zijn hier enkele aanbevelingen voor boeiende boeken die de discussie kunnen bevorderen.
Noteer belangrijke paginanummers (of bladwijzer in uw e-reader). Als er delen van het boek zijn die invloed op u hebben gehad of waarvan u denkt dat ze in de discussie kunnen voorkomen, noteer dan de paginanummers zodat u gemakkelijk toegang hebt tot de passages terwijl u uw boekclubdiscussie voorbereidt en leidt.
Stel acht tot tien vragen over het boek. Er zijn enkele algemene discussievragen over de boekenclub die op de meeste boeken zouden moeten werken, vooral populaire selecties en bestsellers. Print ze uit en je bent klaar om te hosten. U kunt ook uw eigen vragen stellen met behulp van de onderstaande tips als leidraad.
Laat anderen eerst antwoorden. Wanneer je vragen stelt, wil je de discussie faciliteren en niet als leraar komen. Door anderen in de boekenclub eerst te laten antwoorden, bevorder je een gesprek en help je iedereen het gevoel te hebben dat hun meningen ertoe doen.
Het is belangrijk op te merken dat mensen soms moeten nadenken voordat ze antwoorden. Een deel van een goede leider zijn, is comfortabel zijn met stilte. Heb niet het gevoel dat je erin moet springen als niemand meteen antwoordt. Indien nodig, verduidelijk, vouw of herformuleer de vraag.
Maak verbanden tussen opmerkingen. Als iemand een antwoord geeft op vraag 2 die goed aansluit bij vraag 5, voel je dan niet verplicht om vraag 3 en 4 te stellen voordat je naar 5 gaat. Je bent de leider en je kunt in elke gewenste volgorde gaan. Probeer ook een link te vinden tussen een antwoord en de volgende vraag, zelfs als u in de juiste volgorde gaat. Door de opmerkingen van mensen aan de vragen te koppelen, help je het momentum in het gesprek te vergroten.
Af en toe directe vragen aan stille mensen. U wilt niemand ter plaatse brengen, maar u wilt dat iedereen weet dat zijn meningen worden gewaardeerd. Als je een paar spraakzame mensen hebt die er altijd in springen, kan het stellen van een vraag aan een specifieke persoon helpen de stillere mensen te trekken (en de meer geanimeerde mensen een hint geven dat het tijd is om iemand anders een beurt te geven).
Rein in raaklijnen. Boekenclubs zijn niet alleen populair omdat mensen graag lezen, maar ook omdat ze goede sociale verkooppunten zijn. Een beetje off-topic gesprek is prima, maar je wilt ook het feit respecteren dat mensen het boek hebben gelezen en verwachten erover te praten. Als facilitator is het jouw taak om raaklijnen te herkennen en de discussie terug te brengen naar het boek.
Voel je niet verplicht om alle vragen te beantwoorden. De beste vragen leiden soms tot intense gesprekken. Dat is een goed ding! De vragen zijn er gewoon als leidraad. Hoewel je minstens drie of vier vragen wilt beantwoorden, is het zeldzaam dat je alle tien hebt voltooid. Respecteer de tijd van mensen door de discussie af te ronden wanneer de vergadertijd voorbij is in plaats van door te gaan tot je klaar bent met alles wat je gepland hebt.
Sluit de discussie af. Een goede manier om een gesprek af te sluiten en mensen te helpen hun mening over het boek samen te vatten, is door elke persoon te vragen het boek te beoordelen op een schaal van één tot vijf.