Wijzigingen in Canada Pension Plan (CPP)

De federale en provinciale overheden begonnen in 2011 wijzigingen aan te brengen in het Canada Pension Plan (CPP) om meer opties te geven aan degenen die de CPP vóór de leeftijd van 65 jaar willen of moeten ontvangen en aan degenen die het nemen van hun pensioen tot na dit willen uitstellen de leeftijd van 65 jaar. De veranderingen worden geleidelijk ingevoerd van 2011 tot 2016. Er zijn aanpassingen doorgevoerd om de flexibiliteit van de CPP te verbeteren en aan te passen aan de verschillende manieren waarop Canadezen tegenwoordig met pensioen gaan. Voor velen is pensionering een geleidelijk proces in plaats van een enkele gebeurtenis. Persoonlijke omstandigheden, door werkgelegenheidsmogelijkheden, of het gebrek daaraan, gezondheid en andere pensioeninkomsten, beïnvloeden de timing van pensionering en de geleidelijke aanpassingen in de CPP kunnen het voor individuen gemakkelijker maken en tegelijkertijd de CPP duurzaam houden.

Wat is het Canada Pension Plan?

De CPP is een pensioenplan van de Canadese overheid en is een gezamenlijke federale en provinciale verantwoordelijkheid. De CPP is rechtstreeks gebaseerd op de inkomsten en bijdragen van werknemers. Bijna iedereen ouder dan 18 jaar die werkt in Canada, buiten Quebec, en een basisminimum verdient, momenteel $ 3500 per jaar, draagt ​​bij aan de CPP. De bijdragen stoppen op 70-jarige leeftijd, zelfs als u nog steeds werkt. Werkgevers en werknemers leveren elk de helft van de vereiste bijdrage. Als u zelfstandige bent, draagt ​​u de volledige bijdrage. CPP-uitkeringen kunnen een ouderdomspensioen, een ouderdomspensioen, invaliditeitsuitkeringen en uitkeringen bij overlijden omvatten. Over het algemeen wordt verwacht dat de CPP ongeveer 25 procent van uw verdiensten voor pensionering zal vervangen. De rest van uw pensioeninkomen kan afkomstig zijn van het Canada Old Age Security (OAS) pensioen, werkgevers pensioenplannen, sparen en beleggen (inclusief RRSP's).

Wijzigingen in het pensioenplan van Canada

De volgende wijzigingen worden momenteel doorgevoerd.

CPP maandelijks ouderdomspensioen ingegaan na de leeftijd van 65
Sinds 2011 is het CPP-ouderdomspensioenbedrag met een groter percentage gestegen wanneer u het begint te nemen na de leeftijd van 65 jaar. Tegen 2013 is uw maandelijkse pensioenbedrag met 8,4 procent gestegen voor elk jaar na 65 tot 70 jaar dat u het nemen uitstelt uw CPP.

CPP maandelijks ouderdomspensioen gestart vóór de leeftijd van 65
Van 2012 tot 2016 zal uw maandelijkse CPP ouderdomspensioen met een groter percentage dalen als u het vóór de leeftijd van 65 neemt. De maandelijkse vermindering voor het vroegtijdig nemen van uw CPP is 2013 - 0,54%; 2014 - 0,56%; 2015 - 0,58%; 2016 - 0,60%.

Werkstop-test is gevallen
Als u vóór 2012 uw CPP-ouderdomspensioen vroeg (vóór de leeftijd van 65 jaar) wilde opnemen, moest u ofwel stoppen met werken of uw inkomsten aanzienlijk verminderen gedurende ten minste twee maanden. Die eis is vervallen.

Als u jonger bent dan 65 en werkt terwijl u een CPP-pensioen ontvangt, moeten u en uw werkgever CPP-bijdragen betalen.
Deze bijdragen gaan naar een nieuwe uitkering na pensionering (PRB), die uw inkomen verhoogt. Als u een werkgever heeft, worden de bijdragen gelijk verdeeld tussen u en uw werkgever. Als u zelfstandige bent, betaalt u zowel de werkgevers- als werknemersbijdragen.

Als u tussen 65 en 70 jaar werkt terwijl u een CPP-pensioen ontvangt, kunt u kiezen of u en uw werkgever CPP-bijdragen betalen.
U moet wel een CPT30-formulier invullen en indienen bij het Canada Revenue Agency om te stoppen met het leveren van bijdragen.

Algemene uitvaltoeslag neemt toe
Wanneer uw gemiddelde inkomsten over uw bijdragende periode worden berekend, wordt een percentage van uw laagste inkomsten automatisch verwijderd. Vanaf 2012 werd de voorziening verhoogd om tot 7,5 jaar van uw laagste inkomsten uit de berekening te laten vallen. In 2014 laat de voorziening toe om tot 8 jaar laagste winst te laten vallen.

Notitie: Deze wijzigingen doen niet van toepassing op het Quebec Pension Plan (QPP). Als u werkt of werkte in Quebec, raadpleegt u de Régie des rentes Quebec voor informatie.

Zie ook:

• Aanvragen van het CPP-ouderdomspensioen
• Canada Ouderdomsbeveiliging (OAS) Pensioenwijzigingen