Kleine bedrijven in de Verenigde Staten

Het is een algemene misvatting dat de Amerikaanse economie wordt gedomineerd door grote bedrijven, terwijl in feite ongeveer 99 procent van alle onafhankelijke ondernemingen in het land minder dan 500 mensen in dienst hebben, wat betekent dat kleine bedrijven technisch de markt in de Verenigde Staten domineren, goed voor 52 procent van alle werknemers volgens de Amerikaanse Small Business Administration (SBA).

Volgens het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken "werken ongeveer 19,6 miljoen Amerikanen voor bedrijven met minder dan 20 werknemers, 18,4 miljoen voor bedrijven met tussen de 20 en 99 werknemers en 14,6 miljoen voor bedrijven met 100 tot 499 werknemers; 47,7 miljoen Amerikanen werken voor bedrijven met 500 of meer werknemers. "

Klanten waarderen de interactiviteit en verantwoordingsplicht

Van de vele redenen waarom kleine bedrijven traditioneel zo goed presteren in de Amerikaanse economie, is hun bereidheid om te reageren op veranderende economische klimaten en situaties, waarbij klanten de interactiviteit en verantwoordingsplicht van kleine bedrijven waarderen aan de wensen en behoeften van hun lokale gemeenschap..

Op dezelfde manier is het bouwen van een klein bedrijf altijd een ruggengraat geweest van 'de Amerikaanse droom', dus het spreekt voor zich dat veel kleine bedrijven in dit streven zijn opgericht.

Bij de nummers

Met iets meer dan de helft van de Amerikaanse werknemers in dienst van kleine bedrijven - bedrijven met minder dan 500 werknemers, produceerden kleine bedrijven meer dan driekwart van de nieuwe banen van de economie tussen 1990 en 1995, wat zelfs groter was dan hun bijdrage aan de groei van de werkgelegenheid dan in de jaren 1980 , hoewel iets minder dan 2010 tot 2016.

Kleine bedrijven bieden over het algemeen een gemakkelijkere toegang tot de economie, vooral voor mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt, zoals minderheden en vrouwen - in feite nemen vrouwen misschien wel het meest deel aan de markt voor kleine bedrijven, waar het aantal vrouwen- bedrijven in eigendom stegen tussen 1987 en 1997 met 89 procent tot 8,1 miljoen, tot meer dan 35 procent van alle eenmanszaken tegen het jaar 2000.

De SBA streeft specifiek naar ondersteuning van programma's voor minderheden, met name Afrikaanse, Aziatische en Spaanse Amerikanen, en volgens het ministerie van Buitenlandse Zaken: "Bovendien sponsort het bureau een programma waarin gepensioneerde ondernemers managementhulp bieden voor nieuwe of haperende bedrijven."

Voordelen voor kleine bedrijven boven bedrijven

Een van de grootste sterke punten van het kleine bedrijf is het vermogen om snel te reageren op economische druk en de behoeften van de lokale gemeenschap, en omdat veel werkgevers en eigenaren van kleine bedrijven communiceren met hun werknemers en actieve leden van hun lokale gemeenschappen zijn, is het bedrijfsbeleid in staat om weerspiegelen iets dat veel dichter bij het lokale ethos staat dan een groot bedrijf dat in een kleine stad komt.

Innovatie is prevalent 

Innovatie is ook gangbaar onder degenen die in kleine bedrijven werken in vergelijking met grote bedrijven, hoewel enkele van de grootste bedrijven in de technische industrie begonnen als knutselprojecten en eenmansbedrijven, waaronder Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine en zelfs ijs van Ben & Jerry.

Dit betekent niet dat kleine bedrijven niet kunnen falen, maar zelfs het falen van kleine bedrijven wordt als waardevolle lessen voor ondernemers beschouwd. Volgens het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken: "Falen tonen aan hoe marktkrachten werken om een ​​grotere efficiëntie te bevorderen."