Tips voor het werken aan groepsprojecten

Groepsprojecten zijn ontworpen om u te helpen uw vermogen om te leiden en te werken als onderdeel van een team te verbeteren. Maar zoals iedereen weet die ooit in een teamatmosfeer heeft gewerkt, kan het voltooien van een project als groep moeilijk zijn. Elk groepslid heeft verschillende ideeën, temperamenten en schema's. En er is altijd minstens één persoon die zich niet wil committeren aan het werk. U kunt deze en andere problemen het hoofd bieden door enkele van de onderstaande groepsprojecttips te gebruiken.

Tips voor het werken aan groepsprojecten

• Als je de mogelijkheid hebt om leden voor je groep te kiezen, kies dan zorgvuldig en overweeg ieders vaardigheden en capaciteiten voordat je je beslissing neemt.
• Houd een vergadering om het project en de gewenste resultaten in detail te bespreken voordat u begint.
• Maak toegewezen taken en voortgangsrapporten zichtbaar voor iedereen. Dit houdt leden gemotiveerd en op punt. 
• Zorg ervoor dat het werk gelijkelijk over de groep wordt verdeeld.
• Zorg ervoor dat iedereen (inclusief uzelf) hun persoonlijke verantwoordelijkheid begrijpt.
• Maak een online agenda en takenlijst zodat iedereen gemakkelijk de voortgang van het project, belangrijke datums en andere essentiële informatie kan volgen. Maak gebruik van deze handige mobiele apps voor MBA-studenten om u te helpen gemeenschappelijke virtuele ruimtes te creëren, bestanden te delen, te communiceren en te netwerken met uw collega's.
• Probeer elkaar te ontmoeten op een tijdstip dat voor iedereen in de groep geschikt is.
• Maak een groepscommunicatieplan en houd je eraan.
• Volg communicatie en vraag anderen om e-mails en andere communicatie te bevestigen, zodat niemand later kan beweren dat ze geen instructies of andere informatie hebben ontvangen.
• Blijf tijdens het hele project op de hoogte van deadlines zodat de laatste deadline niet veel stress voor de groep oplevert.
• Volg je verplichtingen en moedig andere mensen aan om hetzelfde te doen.

Wat te doen als u niet met groepsleden kunt opschieten

• Vergeet niet dat je iemand niet leuk hoeft te vinden om met hem te werken.
• Laat uw verschillen het project of uw cijfer niet beïnvloeden. Het is niet eerlijk tegenover u of de andere groepsleden.
• Probeer je te concentreren op wat andere mensen proberen te zeggen versus hoe ze het zeggen. Sommige mensen zijn van nature schurend en realiseren zich niet het effect dat het op anderen heeft.
• Word niet boos op mensen die hun verplichtingen niet nakomen. Wees de grotere persoon: ontdek wat het probleem is en hoe u kunt helpen.
• Zweet niet over de kleine dingen. Het klinkt cliché, maar het is een goed motto om te gebruiken bij het werken aan een groepsproject.
• Probeer te communiceren met de mensen met wie je problemen hebt. Voel je vrij om je gevoelens te delen - maar verlies je geduld niet.
• Verwacht niet dat andere mensen hun persoonlijkheid veranderen voor jouw voordeel. Het enige gedrag dat u kunt beheersen, is het uwe.
• Geef het goede voorbeeld. Als anderen zien dat je respectvol en verantwoordelijk handelt, zullen ze eerder hetzelfde doen.
• Beschouw jezelf gelukkig. De mogelijkheid om met moeilijke mensen op de business school te werken, geeft je de praktijk die je nodig hebt om met lastige collega's in de postgraduatiewereld om te gaan.