De meeste rechtsscholen bieden aanvragers de mogelijkheid om een korte diversiteitsverklaring te schrijven waarin wordt geïllustreerd hoe hun diverse achtergrond en opvoeding hun leven heeft beïnvloed. Rechtsscholen begrijpen dat een divers studentenlichaam ten goede komt aan studenten, docenten en de schoolgemeenschap in het algemeen. Hoewel niet vereist, vult deze verklaring het materiaal van de aanvragers aan met informatie over hun levenservaringen.
Een diversiteitsverklaring kan ook helpen bij uw aanvraag en biedt meer inzicht in waarom u een ideale kandidaat bent voor toelating. Houd er echter rekening mee dat u geen aandacht moet besteden aan de onderwerpen of ideeën die in de persoonlijke verklaring worden behandeld. Het moet een aanvulling zijn, geen vervanging voor uw persoonlijke essay. De twee moeten samenwerken om een compleet portret van u, de aanvrager, te bieden zonder repetitief te zijn.
Wanneer scholen en hogescholen over diversiteit praten, bespreken ze hoe mensen met verschillende achtergronden en gevarieerde levenservaringen samenwerken en van elkaar leren. Diversiteit vergroot de kijk van studenten door hen in staat te stellen hun verschillende culturen en achtergronden te delen.
Een sterke diversiteitsverklaring kan illustreren hoe uw specifieke achtergrond en levenservaring een uniek perspectief kunnen bieden voor uw rechtenstudie. Maar zorg ervoor dat je, voordat je begint, begrijpt hoe elke rechtenschool zou willen dat je het onderwerp diversiteit aansnijdt. De term zelf en de implicaties ervan kunnen verschillende betekenissen hebben voor verschillende mensen, en rechtsscholen zijn geen uitzondering. Sommige scholen hebben een brede definitie, terwijl anderen vragen dat uitspraken van studenten alleen raciale, etnische, geslachts- of seksuele identiteitskwesties weergeven. New York University Law School, bijvoorbeeld, beschrijft diversiteit in grote lijnen als "alle aspecten van menselijke verschillen (inclusief, maar niet beperkt tot ras, seksuele geaardheid, genderidentiteit, sociaal-economische status, etniciteit, enz.) Die een toepassing een uniek perspectief geven uit de algemene groep van toepassingen. " Uw verklaring zou moeten illustreren hoe uw ervaring als lid van een diverse gemeenschap uw opvoeding heeft beïnvloed en uw begrip van de wereld heeft gevormd.
Zorg ervoor dat uw verklaring alleen betrekking heeft op het soort diversiteit dat de rechtsschool wil aanpakken. Sommige scholen, zoals de University of California-Berkeley, vragen bijvoorbeeld aan studenten die nadelen hebben ondervonden die hun prestaties nadelig hebben beïnvloed, maar met succes zijn overwonnen om een sociaaleconomische vragenlijst met hun toepassingsmateriaal in te vullen. Andere scholen, zoals Harvard, staan aanvragers toe een aanvullende verklaring in te dienen om verder uit te leggen hoe hun achtergrond kan bijdragen aan de diversiteit van de gemeenschap van rechtswetenschappen.
Als uw specifieke type diversiteit niet spreekt met een van de kenmerken die worden beschreven in de wetsschooltoepassing, dien dan geen gegevens in. Als je niets kunt bedenken of als iets schrijven geforceerd of kunstmatig aanvoelt, geef er dan geen. Voormalig Yale Law School decaan Asha Rangappa raadde studenten aan overbodig aanvullend materiaal in te dienen: "Hoewel je zoveel informatie kunt toevoegen als je wilt, wil je ook verstandig zijn in het aantal en de hoeveelheid extra essays / addenda die je verstrekt ... Als je dat doet kies ervoor om een essay over diversiteit te schrijven, probeer het alsjeblieft serieus te nemen en zorg ervoor dat het iets is dat echt je ervaringen en perspectieven heeft gevormd. Schrijf GEEN diversiteitsverklaring over hoe je "een goede luisteraar" bent of iets dergelijks. "
De diversiteitsverklaring verschilt volledig van de persoonlijke verklaring. In de persoonlijke verklaring wordt uitgelegd waarom je rechten wilt studeren en waarom je gekwalificeerd bent om deel te nemen. De diversiteitsverklaring is een gelegenheid om de toelatingscommissie te vertellen wat je uniek kunt maken aan de ervaring op het gebied van rechten.
American University stelt voor eerst na te denken over hoe je diversiteit definieert en vervolgens te vragen hoe je ervaring een rol speelde in je persoonlijke groei. Overweeg vervolgens de manieren waarop je die diversiteit kunt belichamen en hoe je kunt bijdragen aan de algehele cultuur op de school en als onderdeel van het beroep.
De meeste opnameafdelingen geven er de voorkeur aan dat de diversiteitsverklaring niet langer is dan één dubbel gespreide pagina met marges van één inch, dus streef naar ongeveer 500 maar niet meer dan 800 woorden. Zoek voorbeelden van diversiteitsverklaringen op de websites van uw school om meer inzicht te krijgen en om te begrijpen welke onderwerpen en opmaak elke school vereist.
U moet uw verklaring kort maar memorabel houden. U moet slechts één onderwerp behandelen: u, uw achtergrond en uw gezin. Al het andere hoort thuis in uw persoonlijke verklaring. Gebruik de beperkte ruimte die je hebt om een kort verhaal te vertellen over je diverse achtergrond. Veel studenten doen dit door een moment of incident te kiezen dat iets belangrijks onthult over wie ze zijn. Een student zou bijvoorbeeld kunnen schrijven over haar ervaringen met het uitvoeren van traditionele Chinese dans als een manier om te praten over haar Chinese afkomst en de discipline die ze van dansen heeft geleerd. Andere voorbeelden van uitspraken die volgens US News onder de indruk zijn geweest van opnameadviseurs, zijn een voormalige serveerster die ontroerend schreef over de situatie van de werkende armen vanuit het perspectief van haar collega's, en de verklaring van een huisschilder over leren over integriteit, toewijding, en optimisme van zijn collega-schilders. Een hiv-positieve aanvrager besprak de kracht die hij ontwikkelde door met zijn diagnose om te gaan.
Neem voordat je je verklaring begint te schrijven de tijd om terug te blikken op je eigen leven en vraag jezelf af wat jouw ervaring anders maakt dan de meeste andere sollicitanten. Enkele voorbeelden kunnen zijn: