Voorbeeldaanbevelingsbrief voor kandidaat-fellowship

Een goede aanbevelingsbrief kan je helpen op te vallen tussen andere aanvragers van een fellowship. U hebt waarschijnlijk ten minste twee aanbevelingsbrieven nodig als onderdeel van het aanvraagproces. De beste aanbevelingen komen van mensen die je goed kennen en die specifieke informatie over jou als student, persoon of werknemer kunnen bieden.

De onderstaande voorbeeldaanbevelingsbrief is herdrukt (met toestemming) van EssayEdge.com, die deze voorbeeldaanbevelingsbrief niet heeft geschreven of bewerkt. Het is echter een goed voorbeeld van hoe een bedrijfsaanbeveling moet worden opgemaakt voor een fellowship-aanvraag.

Voorbeeldaanbevelingsbrief voor een fellowship

Voor wie het aangaat:

Ik ben er trots op om een ​​geliefde student, Kaya Stone, aan te bevelen voor je fellowship-programma. Ik werd gevraagd om te schrijven als iemand die in de hoedanigheid van werkgever van Kaya heeft gefunctioneerd, maar ik wil eerst een paar woorden over hem als student zeggen.

Kaya is een zeer intelligente, opmerkzame jongeman. Hij kwam naar onze instelling toegewijd om de gelegenheid van zijn derde studiejaar in Israël te benutten, en hij vertrok met de voldoening dat doel te hebben bereikt. Kaya groeide in leren, in karakter, in zijn diepgang. Hij zoekt de waarheid op elk gebied van zijn leven, of het nu gaat om leren, het bespreken van filosofie of het omgaan met zijn medestudenten en zijn leraren. Vanwege zijn positieve instelling, zijn reflecterende manier van werken en alle karaktereigenschappen die hem zo speciaal maken, blijven de vragen van Kaya onbeantwoord en zijn zoekopdrachten brengen hem altijd tot spannende ontdekkingen. Als student is Kaya uitstekend. Als opvoeder heb ik hem zien groeien, zijn talenten en vaardigheden gezien, niet alleen in de klas, maar ook buiten de muren bij interactie met allerlei soorten mensen.

Tijdens zijn tijd in onze instelling heeft Kaya, die, zoals u vast weet, een uitstekende schrijver en publicist is, ook veel werk verricht voor de yeshiva. Dit omvatte de tekst voor veel public relations-brochures en -pakketten, brieven aan ouders, potentiële donoren en alumni, en in wezen alle correspondentie waar ik om heb gevraagd. De feedback is altijd overweldigend positief en hij heeft op die manier zoveel voor onze yeshiva gedaan. Zelfs vandaag, terwijl hij elders studeert, blijft hij veel van dit werk voor onze instelling doen, naast de werving en andere diensten die hij voor de yeshiva verricht.

In zijn werk is Kaya altijd consistent, toegewijd en gepassioneerd, enthousiast, vrolijk en een plezier om mee te werken. Hij heeft ongelooflijke creatieve energieën en een verfrissend idealisme dat slechts voldoende is getemperd om te bereiken wat er moet worden gedaan. Ik raad hem ten zeerste aan voor elke functie, leiderschap, opleiding of enige andere functie waarin hij zijn opwinding kan verspreiden en zijn talenten met anderen kan delen. In onze instelling verwachten we de komende jaren grote dingen van Kaya op het gebied van educatief en gemeenschappelijk leiderschap. En als hij Kaya kent, zal hij niet teleurstellen en zal hij waarschijnlijk onze verwachtingen overtreffen.

Nogmaals bedankt voor de gelegenheid om zo'n speciale en indrukwekkende jongeman aan te bevelen.

Hoogachtend,

Steven Rudenstein
Dean, Yeshiva Lorentzen Chainani