The Nazis and Women Kinder, Küche, Kirche

Duitsland was niet anders geweest dan andere Europese landen als het ging om de ontwikkeling van de werkgelegenheid voor vrouwen. Wereldoorlog I had vrouwen in eerder gesloten industrieën gebracht, en hoewel de effecten van dit fenomeen vaak overdreven zijn, verbreedde het veld. Vrouwen profiteerden ook van kansen op beter onderwijs en de mogelijkheid om een ​​breder scala aan carrières na te streven. Bovendien waren vrouwenrechtenbewegingen effectief in het bereiken van beter loon, respect en macht voor vrouwen, hoewel er nog een lange weg te gaan was. In Duitsland in de jaren dertig liepen deze ontwikkelingen voor het eerst de nazi's binnen.

Kinder, Küche, Kirche

De nazi-ideologie was op verschillende manieren vooringenomen tegen vrouwen. De nazi's gebruikten een vereenvoudigde en overdreven mythologie over het Duitse leven die inherent misogynistisch was. Ze hadden ook een groeiende bevolking nodig om de oorlogen te voeren die de Volk zouden verenigen. Het resultaat was een nazi-ideologie die beweerde dat vrouwen beperkt moesten blijven tot drie sferen: Kinder, Küche, Kirche of 'kinderen, keuken, kerk'. Vrouwen werden vanaf jonge leeftijd aangemoedigd om uit te groeien tot moeders die kinderen baarden en vervolgens voor hen zorgden totdat ze het oosten konden veroveren. Ontwikkelingen die vrouwen hielpen bij het bepalen van hun eigen lot, zoals anticonceptie, abortus en wetten over relaties, waren allemaal beperkt en bevorderden de voortplanting. In feite konden vruchtbare moeders zelfs medailles winnen voor grote gezinnen.

Duitse vrouwen kregen echter geen kinderen meer. Bovendien kromp het aantal vrouwen dat was uitgenodigd om kinderen te krijgen, omdat de nazi's alleen Arische moeders wilden hebben om Arische kinderen te krijgen. Racisme, sterilisatie en discriminerende wetten probeerden het aantal geboorten van niet-Arische kinderen te verminderen. De toonaangevende Duitse feministen vóór de splitsing door de nazi's; sommigen vluchtten naar het buitenland en bleven vechten, terwijl sommigen achterbleven maar niet langer het regime uitdaagden om veilig te leven.

Nazi-arbeiders

De nazi's wilden jonge vrouwen vanaf zeer jonge leeftijd indoctrineren via scholen en groepen zoals de Hitler-jeugd, maar zij erfden een Duitsland waar veel vrouwen al een baan hadden. Ze erfden echter ook een depressieve economie waarin veel mannen wilden werken in functies die al door vrouwen werden bezet.

De nazi's hebben wetgeving aangenomen om vrouwen in legale, medische en andere banen te verminderen en maxima in te voeren, zoals in het onderwijs, maar er waren geen massale ontslagen. Naarmate de economie zich herstelde, nam ook het aantal vrouwen op de arbeidsmarkt toe en het totaal steeg gedurende de jaren dertig. Werknemers lager op de sociale schaal waren gericht op wortelen - contante betalingen voor vrouwen die trouwden en ontslag namen, en leningen voor gehuwde paren die in giftbetalingen veranderden nadat kinderen waren geboren - en stokken-staat arbeidsbeurzen werd verteld om eerst mannen in dienst te nemen.

Net zoals kinderen het doelwit waren van de Hitler-jeugd, waren vrouwen het doelwit van nazi-organisaties die ontworpen waren om hun leven in de vereiste richting te "coördineren". Sommige waren niet succesvol. De Duitse arbeidersonderneming en de nationalistische socialistische vrouwelijkheid deden weinig voor de rechten van vrouwen, en toen ze probeerden werden ze gestopt. Maar een hele reeks vrouwengroepen werd gecreëerd, en binnen deze stonden de nazi's vrouwen toe macht uit te oefenen en de organisaties te leiden. Er is een debat gaande over de vraag of het runnen van hun eigen lichaam vrouwen machtigt, of dat het runnen van wat de mannelijke nazi's voor hen hadden achtergelaten telt.

Lebensborn

Sommige nazi's in Duitsland waren minder bezorgd over huwelijken, en meer over paren met de juiste voorbeelden van Arisch bloed. In 1935 gebruikte Himmler de SS om Lebensborn, of Fountain of Life, op te richten, waar vrouwen geschikt als Arisch werden beschouwd, maar die geen geschikte echtgenoot konden vinden, met SS-soldaten in speciale bordelen konden worden gekoppeld voor een snelle zwangerschap.

Werk en de oorlog

In 1936 gaf Hitler een plan om de Duitse economie klaar te maken voor oorlog, en in 1939 trok het land ten strijde. Dit trok mannen weg van de beroepsbevolking en in het leger, en verhoogde ook het aantal beschikbare banen. Vrouwen vervulden die functies en werden een relatief groot deel van het personeelsbestand.

Het debat blijft echter bestaan ​​over de vraag of vrouwelijke werknemers werden verspild door het nazi-regime. Aan de ene kant mochten vrouwen vitale banen aannemen. Uiteindelijk had Duitsland een groter aandeel vrouwen in de beroepsbevolking dan Groot-Brittannië. Aan de andere kant weigerde Duitsland volledig te profiteren van een arbeidspool die veel meer vrouwen had kunnen voorzien voor belangrijk werk in oorlogstijd. Ze organiseerden vrouwenarbeid niet goed toen ze het probeerden en de werkgelegenheid voor vrouwen werd een microkosmos van de nazi-economie. Vrouwen speelden ook een sleutelrol in de instrumenten van de genocides van de nazi's, zoals de Holocaust, en waren ook slachtoffers.