Als je ooit op de campus hebt gewoond, was je Resident Assistant of Adviser (RA) waarschijnlijk een van de eerste mensen die je op de dag van de verhuizing hebt ontmoet. RA's coördineren hun intrek, leren hun bewoners kennen, bouwen gemeenschap, handelen noodsituaties af en stellen zich over het algemeen beschikbaar voor mensen in hun verblijfszalen. Oh en hebben we al gezegd dat ze hun eigen kamer krijgen?
Een RA zijn kan een geweldig optreden zijn, zolang je maar weet waar je aan begint. Een privékamer (althans meestal), leuke activiteiten en een baan waarbij je wordt betaald om met mensen rond te hangen, kunnen worden gecompenseerd door late nachten, moeilijke situaties en een grote tijdsbesteding. Hoewel de pluspunten meestal opwegen tegen de nadelen, is het goed om van tevoren te weten waar je aan begint.
Een RA zijn: de pluspunten
Je krijgt je eigen kamer. Laten we eerlijk zijn: dit is een grote aantrekkingskracht. Als je geen dienst hebt, krijg je eindelijk wat privéruimte zonder je zorgen te maken over een huisgenoot.
Het loon is meestal redelijk goed. Misschien wilt u al in de hallen wonen, dus wordt betaald met een kwijtschelding van volledige of gedeeltelijke kamer- en pensionkosten en / of een stipendium financieel heel wat.
Je krijgt geweldige leiderschapservaring. Hoewel je als RA mogelijk je bewoners moet betrekken, moet je ook af en toe je eigen comfortzone passeren en een aantal goede leiderschapsvaardigheden ontwikkelen.
Je kunt iets teruggeven aan je gemeenschap. Een RA zijn is een feel-good job. Je doet goed werk, helpt mensen, helpt een gemeenschapsgevoel op te bouwen en maakt een verschil in het leven van mensen. Wat is daar niet leuk aan??
Het ziet er goed uit op een CV. Laten we ook hier eerlijk zijn. Als je op zoek bent naar manieren om je leiderschapsvaardigheden aan te tonen, ziet een RA eruit als een CV. En u kunt altijd enkele van uw ervaringen gebruiken om uw "praktische ervaring" aan te tonen in een sollicitatiegesprek.
De uren kunnen geweldig zijn. U hoeft zich geen zorgen te maken over pendelen naar een baan buiten de campus of tijd vinden om een baan in te passen tijdens de gebruikelijke kantooruren. Je bent waarschijnlijk 's nachts al in je hal - en nu kun je ervoor worden betaald.
Je maakt deel uit van een geweldig team. Werken met andere RA's en de rest van uw halpersoneel kan een groot voordeel zijn. De meeste mensen die betrokken zijn bij het verblijfsleven zijn echt interessante, boeiende, slimme mensen, en deel uitmaken van een dergelijk team kan een zeer lonende ervaring zijn.
Je mag vroeg naar de campus terugkeren. Om jezelf naar binnen te halen en je hal in gebruik te nemen (om nog maar te zwijgen over het volgen van een training), kunnen de meeste RA's eerder dan iedereen naar de campus terugkeren.
Een RA zijn: de nadelen
Het is een grote tijdsbesteding. Een RA zijn vereist veel van tijd. Het kan zijn dat u uw krant klaar moet hebben de nacht dat u op afroep bent, maar als een zieke bewoner verschijnt, moet u ermee omgaan. Goed zijn in timemanagement is een belangrijke vaardigheid om vroeg te leren, omdat je tijd niet altijd de jouwe is als RA.
Je hebt niet veel privacy. Als je dienst hebt, moet je kamerdeur vaak open staan. Je spullen, je kamer, je muurdecoraties: het wordt allemaal voer voor mensen die gewoon binnen willen komen en rondhangen. Bovendien, zelfs wanneer je geen dienst hebt, kunnen andere studenten je zien als een vriendelijke, toegankelijke persoon. Het kan moeilijk zijn om uw gevoel van privacy te behouden te midden van die omgeving.
Je wordt aan hogere normen gehouden. Iedereen - van een RA tot een CEO van het bedrijf - die een leidende positie bekleedt, wordt aan een hogere standaard gehouden, zelfs als ze niet officieel aan het werk zijn. Houd dat in gedachten wanneer u nadenkt over hoe een RA zijn uw leven zal beïnvloeden wanneer u technisch niet meer op de klok staat.
Mogelijk hebt u te maken met problemen die u al tijdens uw eerste jaar op school hebt gewerkt. Als je eerstejaarsstudenten in je hal hebt, heb je mogelijk te maken met problemen als heimwee, zelfvertrouwen, tijdmanagement en eerstejaarsangsten. Het kan frustrerend zijn om te luisteren naar iemand die twee weken op school is geweest, huilend om hun ervaring toen je jaren geleden langs alles kon komen.
Je moet vroeg naar de campus terugkeren. Vroeg terugkomen op de campus voor training, opzet en eerstejaarsstudent kan een grote sleutel in je zomerplannen gooien. Een week (of twee of drie) terugkomen op de campus kan een grote impact hebben op je zomerreizen, onderzoek of baanplannen.