In alle lagen van het leven zijn doelen gesteld om ons gefocust te houden. Van sport tot verkoop en marketing, het stellen van doelen is gebruikelijk. Door doelen te stellen, kan een persoon zich meer bewust zijn van wat er nodig is om vooruit te komen. Door bijvoorbeeld een doel te stellen om ons huiswerk tegen zondagavond af te hebben, zal een student het proces hebben doordacht en daarbij rekening houden met andere dingen die hij of zij normaal gesproken op een zondag zou doen. Maar het komt erop neer dat het stellen van doelen ons helpt ons te concentreren op het eindresultaat.
We verwijzen soms naar het stellen van doelen als het uitzetten van een kaart voor succes. Je zult immers een beetje van het pad afdwalen als je een duidelijk doel niet in het oog houdt.
Doelen zijn als beloften die we onszelf doen toekomen. Het is nooit een slecht moment om aan de slag te gaan als het gaat om het stellen van doelen, dus je moet nooit een paar tegenslagen laten vallen als je het gevoel hebt dat je niet op de goede weg bent. Dus hoe kun je het meest succesvol zijn?
Er zijn drie zoekwoorden waarmee u rekening moet houden wanneer u uw doelen stelt:
Er zijn veel boeken geschreven over de kracht van positief denken. Veel mensen geloven dat positief denken een essentiële factor is als het gaat om succes, maar het heeft niets te maken met mystieke krachten of magie. Positieve gedachten houden je alleen maar op het goede spoor en voorkomen dat je jezelf tegenhoudt in een negatieve funk.
Wanneer u doelen stelt, concentreer u dan op positieve gedachten. Gebruik geen woorden als "Ik zal niet falen voor algebra." Dat houdt alleen het idee van falen in je gedachten vast. Gebruik in plaats daarvan positieve taal:
Stel jezelf niet voor teleurstelling op door doelen te stellen die je niet realistisch kunt bereiken. Falen kan een sneeuwbaleffect hebben. Als u een doel stelt dat niet haalbaar is en het doel mist, verliest u waarschijnlijk het vertrouwen in andere gebieden.
Als u bijvoorbeeld niet slaagt voor een midterm in algebra en u besluit uw prestaties te verbeteren, stel dan geen algemeen eindcijfer A als het wiskundig niet mogelijk is.
Doelstellingen zijn de hulpmiddelen die u zult gebruiken om uw doelen te bereiken; ze lijken een beetje op de kleine zusjes van je doelen. Doelstellingen zijn de stappen die u neemt om ervoor te zorgen dat u op koers blijft.
Bijvoorbeeld: