Voorbeeldaanbevelingsbrieven voor sollicitanten

Veel hogescholen, universiteiten en business schools vragen aanbevelingsbrieven als onderdeel van het aanvraagproces. Het kiezen van de persoon die om je aanbeveling vraagt, is vaak je eerste uitdaging omdat je een eerlijke brief wilt die je kansen op acceptatie vergroot. Ook als u de aanbevelingsbrief schrijft, kan het moeilijk zijn om te weten waar u moet beginnen. 

Het maakt niet uit aan welke kant u staat, het lezen van een paar goede brieven met aanbevelingen zal zeker helpen. Met deze voorbeelden kunt u betere beslissingen nemen over wie u wilt vragen, wat moet worden opgenomen en kennis nemen van het beste formaat om er een te schrijven.

Elke aanvrager van het college heeft een andere situatie en uw relatie met een student en een aanbeveling is ook uniek. Daarom gaan we een paar verschillende scenario's bekijken die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.

De juiste persoon kiezen voor een aanbeveling

Een goede aanbevelingsbrief van een leraar op een middelbare school, universiteitsprofessor of een andere academische referentie kan de aanvaarding van een aanvrager echt helpen. Andere bronnen van aanbevelingen kunnen een clubpresident, werkgever, communitydirecteur, coach of mentor zijn.

Het doel is om iemand te vinden die tijd heeft gehad om je goed te leren kennen. Een persoon die nauw met u heeft samengewerkt of u al geruime tijd kent, zal meer te zeggen hebben en in staat zijn om specifieke voorbeelden te geven om zijn mening te ondersteunen. Aan de andere kant kan iemand die je niet zo goed kent, moeite hebben om ondersteunende details te bedenken. Het resultaat kan een vage verwijzing zijn die niets doet om u op te doen vallen als kandidaat. 

Het selecteren van een briefschrijver uit een gevorderde cursus, buitenschoolse groep of vrijwilligerservaring is ook een goed idee. Dit laat zien dat je gemotiveerd en zelfverzekerd bent in je academische prestaties of bereid bent om extra inspanningen te leveren buiten het typische klaslokaal. Hoewel er tijdens het sollicitatieproces veel verschillende dingen worden overwogen, behoren eerdere academische prestaties en werkethiek tot de belangrijkste. 

Aanbevelingsbrief van een AP-professor

De volgende aanbevelingsbrief is geschreven voor een universiteitsstudent die ook een kandidaat-student is. De briefschrijver is de AP-professor van de student, wiens klas andere studenten kunnen worstelen, dus er zijn hier enkele extra voordelen. 

Waarom valt deze brief op?? Let er tijdens het lezen van deze brief op hoe de briefschrijver specifiek melding maakt van de uitstekende werkethiek en academische prestaties van de student. Hij bespreekt ook haar leiderschapskwaliteiten, haar vermogen om te multitasken en haar creativiteit. Hij biedt zelfs een voorbeeld van haar prestaties - een nieuw project waaraan ze samen met de rest van de klas heeft gewerkt. Specifieke voorbeelden zoals deze zijn een geweldige manier voor de aanbeveling om de hoofdpunten van de brief te versterken. 

Voor wie het aangaat:
Cheri Jackson is een buitengewone jonge vrouw. Als haar Engelse professor Engels, heb ik veel voorbeelden van haar talent gezien en ben ik al lang onder de indruk van haar ijver en werkethiek. Ik begrijp dat Cheri solliciteert op de aanbevelingsbrief van een debatcoach

Deze brief is geschreven door een docent op de middelbare school voor een kandidaat-student. De briefschrijver is zeer vertrouwd met de student, omdat ze beiden lid waren van het debatteam van de school, een buitenschoolse opleiding die een gedrevenheid in academici aantoont. 

Waarom valt deze brief op?? Als je een brief krijgt van iemand die bekend is met je klasgedrag en academische vaardigheden, kunnen toelatingscommissies aantonen dat je toegewijd bent aan je opleiding. Het laat ook zien dat je goede indrukken hebt gemaakt op degenen in de educatieve gemeenschap.

De inhoud van deze brief kan de aanvrager zeer ten goede komen. De brief levert goed werk voor het aantonen van de motivatie en zelfdiscipline van de aanvrager. Het citeert ook specifieke voorbeelden ter ondersteuning van de aanbeveling.

Let tijdens het lezen van deze voorbeeldbrief op het vereiste formaat voor aanbevelingen. De brief bevat korte paragrafen en meerdere regeleindes voor gemakkelijke leesbaarheid. Het bevat ook de naam van de persoon die het heeft geschreven, evenals contactgegevens, waardoor de brief er legitiem uitziet.

Voor wie het aangaat:
Jenna Breck was een student in mijn debatles en heeft ook deelgenomen aan mijn aanbevelingsbrief van vrijwilligerservaring

Veel niet-gegradueerde bedrijfsprogramma's vragen aanvragers om een ​​aanbevelingsbrief te sturen van een werkgever of iemand die weet hoe de aanvrager werkt. Niet iedereen heeft echter professionele werkervaring. Als je nog nooit 9 tot 5 hebt gewerkt, kun je een aanbeveling krijgen van een communityleider of non-profitbeheerder. Hoewel het traditioneel onbetaald is, is vrijwilligerservaring nog steeds een werkervaring.
Waarom valt deze brief op?? Deze voorbeeldbrief laat zien hoe een aanbeveling van een non-profitbeheerder eruit zou kunnen zien. De briefschrijver benadrukt het leiderschap en de organisatorische vaardigheden van de student, werkethiek en morele vezel. Hoewel de brief academici niet raakt, vertelt het de toelatingscommissie wie deze student is als persoon. Het tonen van persoonlijkheid kan soms net zo belangrijk zijn als het tonen van goede cijfers op een transcript.

Voor wie het aangaat:
Als directeur van het Bay Area Community Center werk ik nauw samen met veel van de gemeenschappen